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O trabalho do município não se restringe apenas a qualificação, mas também a garantia de oportunidades. Nesta semana, por exemplo, aconteceu o processo de integração de mais uma turma do Projeto Crescer.
Os 80 novos participantes, que fazem parte de 3.ª Fase do programa, obtiveram informações sobre a rotina de trabalho que enfrentarão nos órgãos municipais.
Lançado em 2019, o Projeto Crescer visa auxiliar famílias em vulnerabilidade social na recolocação no mercado de trabalho, qualificação profissional e o acompanhamento intersetorial dos participantes.
Durante 9 meses os participantes recebem um salário mínimo, cesta básica e vale-transporte, além de desenvolverem atividades teóricas e práticas. Durante o percurso, as pessoas atendidas ainda têm a oportunidade de escolher entre 7 tipos de curso profissionalizante: envelopamento de móveis, piscineiro, montador de móveis, culinária, confeitaria, jardinagem e técnico de vendas.
